Meta prevede un taglio del 5% dei dipendenti con performance deludenti

I ruoli vacanti saranno occupati entro l’anno

ROMA, 15 gennaio 2025, 09:49 Redazione ANSA

Meta intende ridurre il 5% dei suoi dipendenti con le peggiori performance, con l’obiettivo di occupare le posizioni vacanti nel corso dell’anno. Lo riportano i media americani citando una comunicazione dell’amministratore delegato Mark Zuckerberg. “Puntiamo a far uscire un altro 5% dei nostri attuali dipendenti che sono stati in azienda abbastanza a lungo da ricevere una valutazione della loro performance”, ha detto Zuckerberg.


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